哪里有免费版的人力资源管理软件

推荐你试试蓝点的通用信息管理系统，这款软件能够由用户自定义管理对象和字段，用起来很方便灵活，操作也简单。

而且也有免费版。

下面是官方的软件介绍： 这是一套各行业、各企事业单位都适用的信息管理系统，秉承蓝点软件一贯的易用特性，它可以整合管理任意的静态数据或动态信息，能以最简化的方式进行在线的录入、管理、查询和共享数据信息，是与ERP充分互补的理想的信息管理平台。

系统可运行在单机、局域网或互联网上，操作方式接近Windows的使用习惯，贴心的细节设计和时尚的Ajax风格，可带来堪称优雅的应用体验。

系统的信息管理功能完全基于用户的自定义，灵活、简约而应用无穷，可轻松构建出比定制软件更实用的自己想要的信息管理系统，并能多种应用无缝集成，作为企业的综合管理系统。

系统从不同角度为数据管理提供了强大支持，提供了文本、数字、单选或多选列表、图片、文件等10余种数据类型，以及缩略视图、表格视图、图表视图等多种数据展现方式，还可与Excel进行双向的数据交换。

在安全性方面，可灵活设置访问权限和保密级别，并进行局部或全部的数据备份和还原。

经过简单的设计，或导入预置或下载的模板，该系统可轻松实现诸如档案管理系统、人力资源管理系统、设备管理系统、客户管理系统、质量管理系统以及其它任何你需要的数据管理功能。

此外，系统还具有多数据库支持、多浏览器支持、多风格切换、模板及数据的导入导出、电子商务功能等，并可集成在现有的网站中。

软件的最新更新，及更多相关信息，请在百度中搜索“蓝点企业管理软件”来找到蓝点的官方网站。

【人力资源应用软件】人力资源管理软件有哪些？

企道人力资源管理系统，基于战略人力资源管理思想进行设计和开发，面向企业人力资源从业人员、企业管理者和业务部门员工，通过人事管理、绩效管理、招聘与培训管理、餐饮管理、考勤管理、薪酬管理等模块，帮助企业从人力资源基础应用开始，逐步实现战略人力资源管理的高级应用。

该系统既可独立运行，又可与企道ERP其他模块无缝集成。

企业可以根据实际管理水平和管理要求设置人力资源管理办法，并且能够针对企业实际情况及时进行相应调整。

人力资源管理你将如何用人

在整个的企业经营过程中，我们把企业的经营行为引申成一条企业管理链条，在没有硝烟的商业化社会里，所有企业的经营几乎都在战略、商品、团队、客户、市场五点一线的轨道上运营。

在企业经营五点线的运营法则下，企业战略、商品甚至涵盖市场，这三点可以说是相对恒定的，既然有相对的恒定，肯定存在相对的不恒定，如果有的话，那就是团队与客户！而在企业经营的五点线学说上，团队是最不恒定的因素所在。

也是企业决策层最应关注的关键点。

一、如何留住人才对各企业来讲是一个十分重要的管理课题。

导致企业人才流失的因素很多，有外部环境的诱惑，也有内部环境的影响。

有的企业可能因为艺术地使用了好办法，恰当地使用了合适的人才，而较好地促进了企业的良性发展。

但更多的企业，却常常因为没有处理好人才管理工作而给企业的发展带来不利因素。

其实，以上的核心工作目的是运营人力管理手段，更好地进行人力资源核心工作：选人、育人、用人、留人。

作为一个期望长期、持续、健康、稳定发展的企业来讲，如何处理好人才管理工作呢？ （一）制度留人 制度管人，而不是人管人。

特殊的人应采取特殊的政策，可把人才分为关键和特殊人才、后备人才。

对前者给予特殊、破例政策；后者给予鼓励政策。

在工资和奖金上拉大与普通管理者的差距，在住房等问题上也有特殊照顾。

HR帮忙推荐个好用的人力资源管理软件？最好是知名的软件公司。

不论什么公司的HR软件，都应该事先体验一下，给你推荐一款不错的人力资源管理软件：仕睿软件公司的人力资源管理软件，我们公司用的就是他们绩效管理及员工发展套件，用着很方便，同时也是比较灵活的、可扩展的、高可配置的绩效管理软件，而且功能很齐全，用起来也不是很复杂，基本上自己摸索一会就能熟练上手了。

人力资源管理软件是什么？

人力资源管理软件（Human Resources Management System,HRMS），是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。

一款好的人力资源管理软件，能够帮助企业在正确的时间里，选择到正确的人，安排到正确的职位上，发挥其正确的作用，从而实现企业正确的战略目标和最大化的经济效益。

智邦国际人力资源管理系统是其一体化管理体系中的一个组成模块，与ERP、CRM等系统自动集成，满足了人力资源部门在信息协同方面的需求，在服务方面也不错，性价比较高。

哪个人力资源管理系统软件比较好？

其实最好的人力资源软件就是能简化HR的事务性工作，提高工作效率！要不然特别是月底的时候HR真的忙翻天！推荐尝试一下HR SaaS平台产品，公司内部的人力资源配置一般都是有模板的，也能实现HR工作全场景覆盖的所有系统。

才到以“算薪”为核心的一站式管理平台，包含薪酬管理系统、考勤管理系统、组织人事管理系统、绩效管理系统、预算管理系统、招聘管理系统、培训管理系统、协作办公管理系统、积分激励广利系统。

可以免费上门演示系统，支持免费试用

国内常用的人力资源管理软件有哪些？

金蝶、用友、北森、红海科技、合协、宏景都比较多人用吧，具体到功能模块都差不多，是不是适合你们企业还是得用了才知道。

建议你选型的时候留意业务流程管理和自助服务模块。

后期的服务也很重要，因为有些地方还是要根据企业定制的，定制的后续肯定会有些需要改的地方。

我了解的就这样了。

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人力资源管理信息系统软件有哪些

最佳通用人事工资管理系统 是一套功能强大通用性极强的人事及工资管理系统，完善的人事档案管理、支持员工照片管理，人员增加、调动。

工资项目及计算公式自由设定，可以设立40项工资项目。

提供万能人事、工资查询，支持计件、计时工资核算， 支持银行转帐，各种数据可以转换为EXCEL数据格式。

从事人力资源,需要掌握的软件有哪些？

其实不需要掌握太多专业的软件，一款拉勾云人事足矣，一个产品解决招聘和人事问题。

管理者可以通过拉勾云人事统一管理各个招聘渠道的人才简历，建立自己的人才分级数据库，用自 动化的报表评估不同招聘渠道的效果。

招完人后，员工的入职、档案信息、薪酬等也可以使用拉勾云人事自 动处理。

很省心。

哪个公司的人力资源管理软件比较好？求品牌推荐？

仕睿软件公司的人力资源管理软件不错，我知道的几个大公司基本上用的都是他们家的人力资源管理软件，仕睿软件可以帮助企业提升人才招聘效率，加强员工培训，通过科学有效的绩效管理体系来提升员工的工作效率，及时发现、培养并挽留企业真正需要的各个层次的人才，同时也提升员工对企业的满意度和忠诚度。