软件工程师必须具备哪些技能？

个人工作总结在全面深化教育改革，大力推进素质教育的今天，我作为一名中学语文教师，能忠于教育事业，关心学生的健康成长，为培养新世纪人才默默耕耘着。

近几年来，在校领导的关心下，我踏实地、开创性地开展工作，取得了一定的成绩，现总结如下：思想政治方面：热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱人民的教育事业、热爱教师职业。

坚持拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和“三个代表”、“八荣八耻”的重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的内容和精神， 并以此作为自己的行动准则，树立全心全意为人民服务的意识。

通过听广播、看电视、看报纸等多种形式来学习和全面贯彻党的教育方针了解国内外的时世政治。

与时俱进，忠诚党的事业，忠诚人民的教育事业，用社会主义道德规范约束自己的行为，努力培养高尚的人格和道德情操。

尊重以“学生为主体”的活动宗旨，遵循教育规律，对自己的工作尽忠尽责。

二、在师德方面：热爱自己的工作，有良好的事业心、责任心，有钻研精神。

工作任劳任怨，敢挑重担，乐于接受各项工作任务，热爱每一位学生，平时能够以身作则、言行一致，做学生的表率，注重个人形象，使学生得到良好的教育，真正实践了身教重于言教的规律。

在社会生活中遵守公共准则，关心集体，团结协作。

三、在文化专业知识水平及教育教学能力方面：深刻地认识到：时代在发展，社会在进步，教育教学观念的不断更新和变革，自身所掌握的知识满足不了现代教育教学，所以我十分注重业务学习，不断充实知识，提高文化专业知识水平。

平时利用空余的时间经常翻阅有关教育教学方面的杂志、书籍，从中了解最新的教育动态，教育改革的新动向，以科学的理论指导自己的教育行为。

以阅读名著为主体的读书活动，我一坚持就是多年，研读了中国“八大名著”，在网上发表了《外国文学名著导读》一文。

重视学生的素质教育，培养学生的实际能力。

学习优秀教师的先进教育方法并认真做好摘记。

与其他教师一起探讨教育中碰到的一些问题，努力借鉴他人的优秀教学经验，取长补短，来提高自己的教学水平。

在休息时间积极学习，分别获得了普通话二级甲等证书、计算机方面自学了电脑的维护与组装，Flash动画设计，3D人体动画，图片处理等方面的软件，熟练地掌握了课件的制作技巧，成其在多媒体智能试卷方面取得了较为独特的研究成果，以智能试卷《初中语文基础知识总复习》为代表，体现了多媒体试卷的人机互动性；以《人体的气体交换》的代表，体现了Flash制作课件独特的动画功能。

在教学工作中，我刻苦钻研，大胆探索初中语文教育的新方法，将新信息、新观念渗透到日常教学中，学以致用。

在日常教育教学中深入把握素质教育的内涵，选择适合学生年龄特点的、适合学生今后发展的活动内容，始终以“儿童为本”的发展教育理念来指导各个教学实践活动的组织，面向全体学生，重视学生的个体差异，鼓励学生在不同能力层次上都有所提高。

及时与家长沟通、交流，通过家长会、家长园地、家园联系卡形式向家长传授家庭教育方式，做到学校与家庭的同步教育。

四、工作实绩：近几年来，我一直担任班主任工作，兢兢业业、踏踏实实，一点一滴地积累经验，虚心接受别人的意见，一步一个脚印走到今天。

通过不断努力，在工作中取得了一定的成绩。

2005年11月我参加了XX市优秀论文评选活动，论文《XXXXXXXXXX》获得了二等奖，多媒体语文教学课件《XXXXXXXX》在网上广为转载。

在2005年秋季的教学工作检查评比中，我代表XX洞中学接受检查，受到了市教委领导的多次表扬。

2006年我所带的毕业班，以5人录取四中的好成绩，扭转了羊中中考录取人数少，学生大量外流，家长反映强烈的不利局面。

过去的工作成绩已成为历史，我要不断学习，不断进取，争取为教育事业作出更大的贡献，培养出更多更好的学生。

赶快看这儿有职称评定个人总结啊，这里有职称评定个人总结，我还是找不到职称评定个人总结，到处问哪里有的话告诉我职称评定个人总结的网址吧，职称评定个人总结挺难找的，我现在真的需要职称评定个人总结，谁要是可以找到职称评定个人总结，就告诉我职称评定个人总结网址吧，谢谢告诉我职称评定个人总结，找到职称评定个人总结挺不容易的啊，这儿有职称评定个人总结啊，这里有职称评定个人总结，我还是找不到职称评定个人总结，到处问哪里有的话告诉我职称评定个人总结的网址吧，职称评定个人总结挺难找的，我现在真的需要职称评定个人总结，谁要是可以找到职称评定个人总结，就告诉我职称评定个人总结网址吧，谢谢告诉我职称评定个人总结，找到职称评定个人总结挺不容易的啊，谢谢

【软件开发应有的能力】软件工程师需要掌握的基本技能有那些？

软件工程师职位描述： 职位概要： 设计、开发、维护、管理符合功能、性能要求的软件产品。

工作内容： 参与项目需求分析，进行系统框架和核心模块的详细设计； 根据新产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块； 根据公司技术文档规范编写相应的技术文档； 根据需要不断修改完善软件； 编制项目文档、记录质量测试结果； 完成程序测试； 研究项目技术细节，编写相应的说明书。

任职资格： 教育背景： ◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。

经 验： ◆3年以上软件开发工作经验。

技能技巧： ◆精通编程工具； ◆具备编码和撰写文档的能力； ◆熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构； ◆独立解决技术问题，有较强的创新意识； ◆有良好的英语读写水平。

态 度： ◆好学上进，耐心细致，有责任心； ◆工作勤奋，善于思考问题； ◆有时间观念，独立性强，具有团队合作精神。

助理工程师工作总结范文

能够做到跟班作业，保证按时完成检验任务。

过去一年的工作中，在领导的关怀和同事的支持与帮助下，全心全意服务于施工现场，弥补自己的不足，密实度要求，努力精通本职的岗位知识，锦绣华庭和北环路景观等项目的设计。

在这一期间里。

三，明确了工作程序，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。

到2008年10月工作已满一年、 工作态度 无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获。

由于试验检验项目多，培养工作能力，争取更大的成绩。

之二，随时关注电建**公司发展，切身想到电建**公司： 一。

四，此外还要在工作中学会与人交流，怎样做人、 具体工作 我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料（水泥、砂、石子，反馈等工作。

二，对图纸要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识，项目检验，资料，做本职工作的骨干和行家里手，所以我一直在努力，不断努力学习，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易。

在此期间我一直兢兢业业地配合同事的工作，树立正确的人生观与价值观。

随着社会的发展，人们对设计质量的要求越来越高。

虽然我现在还未加入中国共产党，但我也将以党员的标准严格要求自己；回填机具的选用；确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准，项目检验时间不一，提前将工作做到位，才是我一生享受不尽的宝藏。

在这一年里，有困难也有收获，认真工作的结果，是完成了个人职责，土壤击实定下，它的控制指标、项目部及试验室的利益，坚定电建**公司会不断的发展。

做好委托单接受，任劳任怨，认真学习相关试验知识，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。

工作积极努力，用知识武装自己，质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争，其实并不是那么简单，培养高素质。

一对原材料的控制：凡进入现场的原材料，每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证，每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。

①对于水泥，在使用散装水泥仓时，不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。

在使用袋装水泥时，应有防护隔潮措施，避免水泥受潮结块。

对于存放超过三个月的水泥在使用时，应提前与试验室联系，对水泥的实际标号进行二次复查。

②砂石中不得含杂异物、煤屑等。

尤其是不能混白灰。

当发现原材料与样品不符或异常时，应与试验室联系，及时处置。

为了不影响施工进度，所有进厂原材料都必须及时委托试验，对水泥试验采用3d强度和28d强度， 钢材、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。

所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。

既先检验，后使用的原则，否则视为不合格品。

禁止在工程中使用。

二对于回填土的控制：回填土的施工之前，施工部门应如实的填写回填土委托单，设计图纸有要求的按图纸要求施工。

没有要求的按国家规范执行。

回填土施工选择的土料含水率要求最佳。

回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实，不得漏夯，逐层验收。

经试验合格后，才能进行下一步回填，否则施工单位进行返工处理。

三①砼工程。

对于有特殊要求的砼及大体积砼应提前委托，开罐后应进行开盘鉴定。

②搅拌站每次搅拌砼时，应严格执行配合比，控制好塌落度及和易性，并做好搅拌和生产控制记录。

如果含水量变化较大时，要及时通知试验室作动态调整。

在使用粉煤灰时 ，应避免或减少环境的污染。

搅拌站留置砼试块，试验室将根据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定，使砼生产的水平得到控制。

四对于进入施工现场土建操作的焊工，其所在的单位必须在工程开工前，将焊工的技术等级证书复印件及名单交到试验室。

工程开工之前要对焊工试焊进行考核。

出具试验合格报告后，焊工才可进行正式操作。

我刚参加工作就很快融入到工作中去了，不断要求自己，不断督促自己提高。

作为一名年轻工作者，对待工作我丝毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训，遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向通事和领导请教，耐心的听取他提出的意见、建议，改进工作。

因为我所在的部门大部分时间只限在一个小圈工作，我不能坐以待毙，我经常还不时的与现场多接触，了解工程程序，步骤，便于今后更好的服务于工作。

五、 工作成绩 我在工作中学到了很多东西，也锻炼了自己。

经过不懈的努力，使工作水平有了又了进一步，并且在**项目第一次大干120天战役立功竞赛活动中我被**项目部“荣立个人二等功”，此外，在与试验室的其他同事相互配合、共同协作努力下，我所在的**项目土建试验室被“荣立集体一等功”。

六、 小结 这一年当中虽然我也取得了一些小小的成绩，但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。

在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水平，更好的完成领导安排的任务。

拓宽思路，深化细化本职工作，努力为电建**公司这支强大的铁 军作出更大的贡献。

**省电力建设**公司*...

如果一个不错的软件工程师,由于缺乏大公司的工作经验而找不到好的...

现在好多公司都要求有经验、很重视经验，但也不是所有的公司都要求非得有经验不可。

要不那些应届毕业生都是怎么找工作的啊？（不管是本科还是硕士等）这其中也有少数找到非常理想的工作的人。

我觉得你的朋友属于能力比较强的，实际磨炼也有过，只是没有在公司里做专职而已。

我建议他参加面试时一定要强调自己所拥有的能力与他兼职时所做出的实际成绩。

没有实际的东西来说服人，别说公司不相信他，普通人也没几个会相信的。

多站在招聘公司的立场来想，就会知道他们想要什么样的人才了（怎么做才会让招聘的人喜欢、有心情继续面试下去，还有不喜欢什么样的人）。

我相信你的朋友很快就能找到他理想的工作。

祝他好运！^-^ ps：我参加过多次面试其他人，发现有一部分应聘人，因为掌握不好各项分寸而引起公司方的反感，所以我忠心的建议你的朋友，把自己想成公司一方的人员。

这样面试和找工作会顺利很多。

计算机软件开发职业

稳定是工作态度6职业环境都还可以，以竞争力来说是很强的，国内认证的。

。

， 应聘率也是很高，很受欢迎，技巧和稳定性，创新是思维上的，技巧是基本功，程序员的，还有各种计算机语言的。

。

。

。

，小公司在3000左右，水平差异比较大，受能力和公司以及开发的项目不同，影响很大，我总结为3千到2万之间因为我本人就是做软件开发的。

。

4开发的人格特往都是精华内敛型5技术技能体现在创新，但不一定开发就要证书，证书只是你能力的证明1从事软件开发职业的人普遍是大专到本科之间学历为多2职业定义就是选定某一行业或某一项目进行计算机的信息化和数字化3软件开发资格证书太多，有微软的，这里指的是合格的人员7大的公司月工资在2万左右...

工程师评职称工作总结

工程师工作总结我的职务是昌平地铁项目总工程师。

根据分工，我的主要工作是项目的技术、试验、科技、质量管理和参与工程建设管理。

一年来，在项目部党政的正确领导下，在各位领导和同志们的支持帮助下，按照分工创造性的开展工作，我能认真履行职责，忠于职守，务实工作，在实施名牌战略、加强技术管理能力建设、科技工作、金质工程建设等方面取得了明显成效，圆满完成了项目党政交给的各项工作任务。

现将一年来的工作简要述职如下，请审议。

一、加强学习，提高政策理论水平 采取项目党委中心组集中学、业余时间自己学的方式，主要对十七大报告和十七届五中全会精神进行了系统的学习，并撰写了心得体会。

一年来，结合公司党委开展的“争先创优”活动 ，以公司党委活动精神为武器，以“创先争优”为目标，积极参与，努力创先争优、推进科学发展、形成党员带头、全员广泛参与、持续推进的良好氛围，带动项目部施工建设各部门、班组投入到争先创优、大干活动中来，保工期、强建设、促发展。

工作中，重心下移，领导下移，细节下移，解决思想问题，解决疑难问题，解决细节问题。

把事业放在第一位，吃苦耐劳，加强学习，为企业发展贡献力量。

纷纷与项目部门、工程队领导谈话、交心，谈责任，交任务，压担子，做到了凝心聚力，认真制定了大战150天工作思路，明确奖惩措施，细化施工任务和工期倒排；制定强化宣传信息报道管理，及时反映工程项目进展；强化调度指挥，充分发挥整体优势；强攻重点，力保任务完成；多管齐下，群策群力，努力内部挖潜，充实施工力量；优化各重点工程施组，制定最佳施工方案等具体应对措施。

同时重申加强劳动纪律、严格请假制度、大战期间，无特殊情况一律不准请假。

领导、各部门、员工要深入施工现场，靠前指挥，大战中要正确处理安全与进度、安全与质量、成本与效益的关系，坚决落实安全质量领导责任制，夯实安全质量基础，开展安全隐患治理整顿工作，特别抓好施工现场安全质量工作。

切实转变作风，真抓实干，树立责任感，紧迫感，危机感，增强服务意识，以“三高”指导思想为方向，以争先创优为动力，发挥党员五带头作用，严格按照项目部的总体工作思路，全方位抓好安全质量、形象进度、文明施工、现场管理工作。

在急、难、险、重的工程建设中，提高队伍的组织、协调能力、切实把问题解决在施工现场；在质量和安全管理、环水保及文明施工、试验及内业资料等方面加强管理，身先士卒，迎难而上，立足岗位做贡献，创先争优当先锋，以保工期、保安全、创优质、筑精品、树信誉为目标，努力攻克施工生产中的重点、难点，确保工程质量创全优，安全生产无事故，合同工期不延误，优质高效地完成各项施工任务，努力成为创先争优活动的先锋模范、排头标兵。

努力争当政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员。

二、2010年尽职尽责、真抓实干，不断增强自身的执行力一年来，自己注重从大局入手，统筹规划，合理安排，积极协调各级、各部门关系，为主要负责同志当好参谋助手，推动分管的各项工作有序开展。

1.强化培育，优质工程争创工作取得历史性突破。

按照项目党政的安排，由我与安质部共同抓工程创优工作。

我与安质部的同志认真分析我项目部情况，确定争创重点，靠上帮扶，积极培育，建立项目技术创新体系，健全质量保证体系，完善申报材料。

为争取北京市结构长城杯优质工程，多次和相关部门的负责人一起上轨道公司、跑建委，向北京市建筑行业协会的领导宣传推介我项目部优质工程。

同时，先后多次邀请协会的领导来我项目调研、指导创优工作，到施工现场参观考察，进一步加深了上级领导对项目情况的直观认识，为项目申报优质工程“铺路搭桥”。

经过科学培育、积极争取，城南站“北京市结构长城杯优质工程”称号，评分列全线第1名，得到了各级领导的赞扬与奖励。

2.强化基础建设，地铁安全风险监控系统推广工作取得可喜成果。

一是完成了应急指挥建设工作。

按照项目部党政的安排，投资近200万元，建成了科学合理、视频图像清晰度高集视频报警、应急指挥、视频监管演示于一体的应急指挥安全风险监控系统，并实现了视频监控与轨道公司应急指挥中心的对接，得到各级领导的肯定。

二是积极做好山安全风险监管信息系统的技术支持，搭建技术平台。

组织对项目部有关区域监管人进行了软件系统维护培训和使用培训，使项目部区域监管人员熟练掌握使用。

三是高质量超额完成了视频监控系统建设。

为加快我部视频监管系统建设工作，多次与视频系统供应商进行协调沟通，与视频系统供应商技术人员一起到项目部进行现场实地考察，了解现有监控系统现状，并结合我部实际情况制定了合适的入网方案，明确了工作进度、任务分工。

四是加强监控量测工作管理，及时上传监控数据，及时处置报警点。

3.强化科技创新，技术创新的能力建设迈上新台阶。

一是创新工作理念，推动技术部门和试验室绩效化运作。

为了进一步扩大技术部门和试验室的业务范围，更好地适应项目的需要，第一次正式提出将技术绩...

软件工程师所要具备的条件是什么？

一，良好的编程能力。

编程能力直接决定了项目开发的效率。

这要求软件工程师至少精通一门编程语言，熟悉它的基本语法、技术特点和 API（ 应用程序接口 ） 。

二，自觉的规范意识和团队精神。

随着软件项目规模越来越大，仅仅依靠个人力量已经无法完成工作，因此，现代软件企业越来越重视团队精神。

一般来讲，软件 企业中的程序员可以分为两种，一种是 游击队员 ，他们可能对编程工具很熟，能力很强，编写的程序简洁高效，却缺乏规范和合作的观念；另一种程序员个人能 力不一定很强，但程序较为规范，合作意识良好。

第二种人更适合现代软件企业发展的潮流。

对于基础软件工程师来说，他们在企业中的角色决定了他们必须具有良 好的规范意识和团队精神。

三，认识和运用数据库的能力。

信息以数据为中心，因此与数据库的交互是必不可少的，了解数据库的操作和编程是软件工程师需要具备的基本素质之一。

四，较强的英语阅读和写作能力。

程序世界的主导语言是英文，编写程序开发文档和开发工具帮助文件离不开英文，了解业界的最新动向、阅读技术文章离不开英 文，与编程高手交流、发布帮助请求同样也离不开英文。

作为基础软件工程师，具有一定的英语基础对于提升自身的学习和工作能力极有帮助。

五，具有软件工程的概念。

基础软件工程师从事的工作相对于系统分析师和高级程序员要单纯一些，但是 他们仍然是整个软件工程中重要的一环，他们同样需要具有软件工程的概念：从项目需求分析开始到安装调试完毕，基础软件工程师都必须能清楚地理解和把握这些 过程，并能胜任各种环节的具体工作。

六，求知欲和进取心。

软件业是一个不断变化和不断创新的行业，面对层出不穷的新技术，软件人才的求知欲和进取心就显得尤为重要，它是在这个激烈竞争的行业中立足的基本条件。

软件工程师应具有较强的学习总结能力、需求理解能力以及对新技术的敏感性。

上述这些能力不可能凭空产生，而是通过培训和教育的过程逐步获得的。

目前，社会上的软件工程师培训很多，但良莠不齐。

有些好的培训，能够从知识到技能、 从技能到应用、从应用到项目，多层次多角度地对学员进行培训，不仅关注技术层面，同时关注项目规划的实施、团队合作、技术文档的编写等在认证培训过程中无 法顾及、但在实际工作中又不可或缺的能力的培养，可以使学员在理论上掌握和理解面向对象的软件工程方法和组件化的软件设计思想。

还有一些培训中心，针对软 件设计人员，通过对经典设计模式的理论实践，使学员掌握、运用其思考和解决问题的方法，总结技术经验，构造自己的设计模式库，使软件设计人员能系统地掌握 面向对象的方法。

与信息技术领域先进的基础理论教育相比，我国高校软件人才培养模式在实践技能的培养、 IT 前沿技术 的获取与沟通、具有国际水平和标准的软件项目开发等方面的培养存在极大不足。

为解决这一问题，有必要在高校推出 软件教育产品 的人才培养模式。

软件教 育产品 是一种培养中、高级软件人才的教育产品化解决方案，其根本目的可以归结为 -- 培养掌握 IT 技术发展方向、熟悉国际开发准则和标准，并且具有丰富项 目管理经验的高级软件项目管理人员。

软件教育产品 包含了教学方案的设计、课程选取与设置、教材的引进与二次开发、教学管理流程的监控、教学实践环节的 落实等等。

仅有技术是远远不够的 产业变动快速，复合型的概念也适用于信息技术相关科系，软件工程师若能软 / 硬件兼修或略通电信，再通晓某一行业的相关知识，在职场上就会比单纯写程序的工程师吃香，工作选择机会也比较多。

而要想成为复合型的软件工程师，至少要做到以下几点： 第一，培养自己的市场意识。

市场需求决定着软件产业的发展方向，软件工程师要就市场论技术，即便是 天衣无缝 的技术，如果没有市场需求也只能 孤芳自 赏 。

绝大多数软件都是商品，任何商品的成就大小首先都取决于应用需求规模。

比尔 o 盖茨能够成为软件业第一人物的基本前提，乃是他抓住了 PC 时代软件业最 大的应用需求。

第二，培养全局角度的应变能力。

用友靠财务软件起家，但王文京最近却表示，两年之后不会再有专门的 财务软件公司存在： 财务是企业管理的核心，但企业的供销存、客户关系管理的需求必然会越来越大，所以，最好忘掉我们是一个财务软件公司，我们要的是企业 管理软件市场。

同样，对软件工程师个人来说，自身的定位也不可能一劳永逸。

善于审时度势、合纵连横，有良好应变能力是软件工程师必不可少的基本素质。

在 风声鹤唳之时，善于辨别哪里是最不可替代的用户需求关口，然后再结合自身技术特点进行转型，才能在软件行业有所成就。

第三，培养某一行业的专业知识。

IBM 有一份《中国银行业加入 WTO 的新纪元》白皮书， IBM 做银 行业咨询顾问的最终目的还是推销自己的整体解决方案，占领中国金融业软 / 硬件服务市场。

但 IBM 的行动告诉我们，要想让技术和产品介入某一行业，仅有大批 专业技术人员还不够，还需要一种对行业的认知和把握能力。

软件教育要摒弃培养单纯的技术开发人员的旧观念，...

【个人技术工作总结】评助理工程师中要填的个人专业技术工作小结小...

一：java软件工程师项目经验要求1.一年以上正规项目开发经验2.熟悉软件开发流程、体系结构，较好的文档能力及编码风格3.至少熟悉OA、CRM、HR、ERP、电子商务中一种业务类型二：java软件工程师职业素质要求1.学习能力和主动性2.团队协作和沟通表达3.责任心和稳定性三：java软件工程师平台技能要求1.熟悉Eclipse开发工具，熟悉Weblogic安装部署2.熟悉Linux基本操作四：Java软件工程师技术要求1.具有良好Java语言基础，面向对象基础2.熟悉Struts、Hibernate、Spring等主流技术框架3.熟悉Ajax、XML解析、Excel导出、文件上传、发送Mail等常见业务的实现五：java软件工程师数据库技术要求1.熟练掌握、运用SQL Server或者Oracle数据库2.精通SQL语句，熟悉存储过程、视图、索引、事务处理等3.能够根据具体业务和要求进行查询优化六：java软件工程师客户端技术要求1.精通HTML、CSS、XML、JavaScript等Web开发技术22.熟悉DIV+CSS网页布局，提供良好的视觉效果和用户体验3.熟悉AJAX原理，掌握一种以上的AJAX框架（JQuery,Ext JS）