HR帮忙推荐个好用的人力资源管理软件？最好是知名的软件公司。

不论什么公司的HR软件，都应该事先体验一下，给你推荐一款不错的人力资源管理软件：仕睿软件公司的人力资源管理软件，我们公司用的就是他们绩效管理及员工发展套件，用着很方便，同时也是比较灵活的、可扩展的、高可配置的绩效管理软件，而且功能很齐全，用起来也不是很复杂，基本上自己摸索一会就能熟练上手了。

哪里有免费版的人力资源管理软件

推荐你试试蓝点的通用信息管理系统，这款软件能够由用户自定义管理对象和字段，用起来很方便灵活，操作也简单。

而且也有免费版。

下面是官方的软件介绍： 这是一套各行业、各企事业单位都适用的信息管理系统，秉承蓝点软件一贯的易用特性，它可以整合管理任意的静态数据或动态信息，能以最简化的方式进行在线的录入、管理、查询和共享数据信息，是与ERP充分互补的理想的信息管理平台。

系统可运行在单机、局域网或互联网上，操作方式接近Windows的使用习惯，贴心的细节设计和时尚的Ajax风格，可带来堪称优雅的应用体验。

系统的信息管理功能完全基于用户的自定义，灵活、简约而应用无穷，可轻松构建出比定制软件更实用的自己想要的信息管理系统，并能多种应用无缝集成，作为企业的综合管理系统。

系统从不同角度为数据管理提供了强大支持，提供了文本、数字、单选或多选列表、图片、文件等10余种数据类型，以及缩略视图、表格视图、图表视图等多种数据展现方式，还可与Excel进行双向的数据交换。

在安全性方面，可灵活设置访问权限和保密级别，并进行局部或全部的数据备份和还原。

经过简单的设计，或导入预置或下载的模板，该系统可轻松实现诸如档案管理系统、人力资源管理系统、设备管理系统、客户管理系统、质量管理系统以及其它任何你需要的数据管理功能。

此外，系统还具有多数据库支持、多浏览器支持、多风格切换、模板及数据的导入导出、电子商务功能等，并可集成在现有的网站中。

软件的最新更新，及更多相关信息，请在百度中搜索“蓝点企业管理软件”来找到蓝点的官方网站。

【人力资源应用软件】人力资源管理软件有哪些？

企道人力资源管理系统，基于战略人力资源管理思想进行设计和开发，面向企业人力资源从业人员、企业管理者和业务部门员工，通过人事管理、绩效管理、招聘与培训管理、餐饮管理、考勤管理、薪酬管理等模块，帮助企业从人力资源基础应用开始，逐步实现战略人力资源管理的高级应用。

该系统既可独立运行，又可与企道ERP其他模块无缝集成。

企业可以根据实际管理水平和管理要求设置人力资源管理办法，并且能够针对企业实际情况及时进行相应调整。

主流人力资源管理管理系统有哪些

为企业提供电子招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬和工资单、福利计划、培训和绩效管理、在线假期管理以及员工自助功能。

提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。

人力资源管理师考试程序有哪些呢？

第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

人力资源管理系统是什么

人力资源管理系统（HumanResoucesManagementSystem,HRMS）包括人事日常事务、薪酬、招聘、培训、考核以及人力资源的管理也指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。

人力资源管理软件：集团总部与整个集团人力资源管理软件信息化的差...

目前很多私营企业推行人力资源管理，但是上层管理没有对其有明确和实在的了解，要将人力资源管理有效执行到位，必须注意以下几点：1.高层管理对自己企业有全方位的了解，另外明确的知道人力资源的作用和意义所在，确否追风.2.如何将人力资源有效执行，那么就需要全方位的投入，包括经济和精力.对公司培训，相应部门的经理了解到人力资源的作用所在.3.人力资源各模块的有效执行，需要一个有经验的经理来指导.4.人力资源管理是一个长期的管理，不是一时可以解决好的，所以需要全公司人员的坚持.5.另外人力资源管理的概念以及公司运转的定位是所有工作的第一步.希望人力资源管理能快点融入实际管理中.

请问有没有类似的免费人力资源管理软件？或者系统 http://www.onlyit...

集团版ZK-HRMS系统提示：免费的也有，但是一般是过时的产品，或功能有限的产品，或得不到维护的产品，所以不建议使用。

专业现代化的人力资源管理软件，如果没有经过培训，光靠自己摸索。

使用不到很深的功能的。

一但有问题，可能就全白费了。

所以建议：一切以高效办公为前提，费用是其次考虑的东西，否则就不要用人力资源管理软件了。

请问,人力资源管理师是做什么的？

人力资源管理软件（Human Resources Management System,HRMS），是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。

一款好的人力资源管理软件，能够帮助企业在正确的时间里，选择到正确的人，安排到正确的职位上，发挥其正确的作用，从而实现企业正确的战略目标和最大化的经济效益。

智邦国际人力资源管理系统是其一体化管理体系中的一个组成模块，与ERP、CRM等系统自动集成，满足了人力资源部门在信息协同方面的需求，在服务方面也不错，性价比较高。