软件工程师经验分享 嵌入式软件工程师
摘要:如果一个不错的软件工程师,由于缺乏大公司的工作经验而找不到好的 现在好多公司都要求有经验、很重视经验,但也不是所有的公司都要求非得有经验不可。要不那些应届毕业生都是怎么找工作的啊?(不管是本科还是...
发布日期:2020-09-28如果一个不错的软件工程师,由于缺乏大公司的工作经验而找不到好的...
现在好多公司都要求有经验、很重视经验,但也不是所有的公司都要求非得有经验不可。
要不那些应届毕业生都是怎么找工作的啊?(不管是本科还是硕士等)这其中也有少数找到非常理想的工作的人。
我觉得你的朋友属于能力比较强的,实际磨炼也有过,只是没有在公司里做专职而已。
我建议他参加面试时一定要强调自己所拥有的能力与他兼职时所做出的实际成绩。
没有实际的东西来说服人,别说公司不相信他,普通人也没几个会相信的。
多站在招聘公司的立场来想,就会知道他们想要什么样的人才了(怎么做才会让招聘的人喜欢、有心情继续面试下去,还有不喜欢什么样的人)。
我相信你的朋友很快就能找到他理想的工作。
祝他好运!^-^ ps:我参加过多次面试其他人,发现有一部分应聘人,因为掌握不好各项分寸而引起公司方的反感,所以我忠心的建议你的朋友,把自己想成公司一方的人员。
这样面试和找工作会顺利很多。
软件工程师前景
软件工程师前景看好 现如今,IT界哪一种职位的就业率最高?哪一类人才的平均薪水最高?答案是软件工程师。
IT技术发展需要的所有软件都需要软件工程师来完成,他们影响着整个IT行业的发展,并且创造着IT行业的未来。
同时,随着竞争的加剧,软件企业对人才的需求也从原来的“单一技能型”向“一专多能复合型”发展,只掌握某一项技能就能就业的时代已经过去。
上海软件人才概况 根据上海市2005年软件产业发展研究报告的统计,在学历结构上,上海软件产业共有各类专业人才10万人左右,其中65%以上拥有本科及本科以上学历,9%拥有硕士学历,2%拥有博士学历。
由于本科以上学历的软件人员占软件产业专业人员的大多数,这也成为上海市乃至全国软件产业人员结构呈“橄榄型”之说的缘由之一。
从岗位结构看,上海软件产业人才中,中层技术和管理人员占12%左右,高级技术和管理人员不到5%。
既缺乏系统分析师、系统设计师和架构设计师等高级人才,更缺乏熟悉产业化软件开发过程、了解市场需求和社会信息化、能把握软件质量控制的项目经理、产品经理和软件企业的创业领军人物。
在年龄结构上,上海软件企业近年来大量吸收青年员工,因此平均年龄约28岁,其中28岁以下占75%,35岁以下占92%。
这一年龄结构反映出,上海软件产业的从业人员平均从业年龄约在3-4年。
具有4年左右软件开发经验的专业人员往往成为较为紧缺的人才。
在知识结构上,软件产业是软件技术和市场结合的产物,理想的软件人才的知识结构要求专业化、复合型和国际化。
上海软件产业人才知识结构的缺陷是当前软件产业发展的障碍之一。
两类人才需求最旺。
软件产业是上海市重点扶植的高科技产业之一,然而,软件企业对软件工程师的需求仍是“全线告急”。
一方面,上海软件企业的急剧扩张和各行各业不断加速信息化进程,需要大量的软件工程师;另一方面,许多跨国公司为节约运营成本,纷纷将研发机构和大型软件项目的开发转移到上海,对本地软件工程师的需求也非常迫切,简直可以用“如饥似渴”来形容这些用人单位对具有实际操作能力的软件工程师的需要。
而且,越是上规模的公司,工作的拆分层次越清晰,对于软件人才的需求越大。
据了解,大多数软件企业急需的软件工程师有两类:一是“即插即用”型。
这类人才的标准不外乎知识面较广,掌握1-2种比较常用的软件编程工具;具备一年左右实际项目开发经验,熟悉软件工程的基本概念;具有较高的职业素养,包括沟通能力、团队协作精神等。
二是复合型高端软件工程师。
目前,许多软件企业都非常需要能够独立承担国际化项目的高端需求分析师和高端软件系统设计师,这种人才现在还是凤毛麟角。
“钱”途一片光明
有一年工作经验,可以升为中级软件工程师吗?
一般来说是不行的, 不过也要看怎么理解"中级软件工程师", 还有你的能力是不是远高于平均水平.在我看来, 有 2--4 年工作经验, 在公司做到主管级别的, 差不多就是中级软件工程师.中级软件工程师的工资至少是应届本科生刚成为正式员工的菜鸟工程师的两倍吧....
Java软件工程师面试时项目经验应该怎样讲述?
说实在的。
简历上面怎么写,你就怎么说。
比如你的简历上面的项目经验项目名称:个人博客开发工具:myeclipse8.5,tomcat6.0,svn.开发技术:jquery,div+css,ssh,ajax项目描述:.............担任角色:组长(组员啊什么的)负责任务:显示最新博文(你做什么写什么)别人问肯定是问你这些的,比如说问你担任什么角色,怎么完成的,遇到了什么困难,怎么解决的。
有什么说什么,看好自己简历上面的东西,要是问道别的就灵机应变吧。
...
求一份java软件工程师简历当中项目经验方面的资料
进/退货管理、商品管理、分站库房调拨入库、领/退货管理 , Struts,可以迅速提升物流业务公司的管理水平,为降低经营成本, Spring 项目描述 :中心库房购货入库/调拨出库,增强机动配关能力, 提供有效的技术保障.com/view/155f5f14fe4733687e21aa99、操作员工作量查询 (2)调度中心:订单调度。
功能模块 (1)客户服务中心.html" target="_blank">http://wenku.baidu.com/view/155f5f14fe4733687e21aa99.html 更多经典简历模板可点击我的头像进入我的文库主页、查询) (4)库房管理:客户管理、订单管理; 开发环境 Windows运行平台 开发技术 Js:分站管理、发票管理(领取、作废: (1) 大大提高物流业务公司的运作效率。
(2) 通过全面的信息管理和分折,辅助提高物流公司的业务决策水平。
(3) 使用本系统、库房管理、供应商管理、业务统计查询 (6)财务管理、任务单管理 (3)分站管理; 负责模块 客户服务中心(使用ajax技术实现三级联动)、调度中心(使用jexcel技术实现打印输出功 能://wenku.baidu,使用jfreechart技术绘制图表) 精美word版简历模板参考: ...
请各位英语达人帮我翻译一下软件工程师简历中的 项目经验 不胜感激...
我还是把三条一起发给你吧。
项目经验: Project Experience1. XX服装企业分销网络系统1. Distribution Network System for **Clothing Enterprise ? 项目介绍:该系统实现了服装企业对服装分销流程的信息化支持,系统的主要功能模块有:分销商库存管理、流向单管理、统计报表管理、分销费管理、付款结帐管理、基础数据管理等。
本系统主要对企业的物流和资金流进行全面的管理和控制。
Project Introduction: This system realizes the information support to the distribution flow of clothing enterprises. The main function modules include: distributor stocking management, flow direction form management, statistics form management, distribution fees management, payment and check-out management, basic data management, etc. This system is mainly used in the comprehensive management and control on the logistics and capital. 总体技术:基于Jsp + Servlet+? JavaBean技术实现:分为展现层、业务逻辑层、DAO层、PO层,在DAO实现上基于OCP原则采用抽象工厂方法设计模式,DAO层直接封装JDBC数据库操作;在统计报表实现上使用Jfreechart组件,同时还使用了FileUpload上传组件及验证码生成组件等。
Overall Technology: Implemented based on Jsp + Servlet+? JavaBean technology, it is divided into presentation layer, business logic layer, DAO layer, PO layer. The implement of DAO adopts the design mode of abstract factory method based on the OCP principle, and the DAO layer directly packages the operation of JDBC database; and the implement of statistics form adopts Jfreechart component, in the same time FileUpload uploading component and verification-code generation component, etc. are also used. 负责工作:分销商库存管理、数据库设计? The responsible work: The design of distributor stocking management and database.? 心得体会:对企业分销资源管理系统的业务需求有进一步理解,树结构实现方式,JDBC操作数据库,Jfreechart组件的运用、抽象工厂设计模式实现、一些技术细节等。
Experiences: Got further understanding of the service demand for distribution resources management system used in enterprises, and got further understanding of tree architecture implementation mode, JDBC operation database, the application of Jfreechart component, the implement of abstract factory design pattern, and some details. 2. XX军区首长机关办公自动化系统 2. Office Automation System for Head of ** Military Area Command ? 项目介绍:为了加快部队信息化建设进程,提高首长机关的日常办公效率,促进司证后装备部门之间的协调工作,**军区结合自身实际,自主研发的一套OA系统。
总体分机构管理、权限管理、公文流转、系统管理、信息交流、信息发布、知识管理、项目管理、资产管理、考勤管理、人事档案、我的工作台等模块。
Project Introduction: In order to accelerate the information construction of the troops, enhance the routine work efficiency of head office, ensure the coordinated work among Command, Political Dept, Logistics Dept, and Equipment Dept, ** Military Area Command combines self practical situation, and develops an OA system on the basis of itself. The overall system is divided into the following modules: institution management, rights management, documents flow, system management, information exchange, information release, knowledge management, project management, properties management, attendance management, HR archives, my workstation, and so on. 总体技术:基于Struts+ Spring+JBPM+? Hibernate的多层架构:展现层使用Struts来实现MVC模式,通过page-taglib实现分页,采用JSTL与自定义标签,使用Ajax技术使系统具有较好的用户体验;业务逻辑层利用Spring的IOC来维护业务对象之间的关联,利用Spring的AOP进行声明式事务管理,采用贫血Domain Object模型;持久化层使用hibernate来实现,通过DAO模式封装PO对象;将JBPM与Spring整合,实现公文流转模块;结合Freemarker模板技术实现动态表单定义模型;实现扩展的基于RBAC授权与认证模型;实现职能型的组织机构模型。
Overall Technology: A framework with multi layers based on Struts+ Spring+JBPM+ Hibernate. The presentation layer adopts Struts to realize MVC mode, adopts page-taglib to realize paging, adopts JSTL and custom tag, adopts Ajax technology to make system having better user experience; the business logic layer utilizes IOC of Spring to maintain the link between business objects, utilizes AOP of Spring to provide declarative transaction management, adopts anemia-type Domain Object model; the dada persistence layer adopts hibernate to realize, and adopts DAO mode to package PO object; Through the integration of JBPM and Spring to ...
求Java 软件工程师简历:主要是 真实项目经验 这方面的 ,不胜感激!...
软件从业人员达到72万人,在中国十大IT职场人气职位中,具有基本项目经验的毕业生实习起薪已经达到2000—3000元人民币、上海等)待遇达到4000—9000元人民币左右、各大研究所、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作、国防等重要部门从事软件设计开发。
有关数据显示,目前我国对软件人才的需求已达20万,并且以每年20%左右的速度增长,而高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏,尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺,全国IT行业软件人才总需求量达数十万之多。
软件人才主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校。
据相关数据显示,软件工程师位列第一位,软件工程人才的就业前景十分乐观。
毕业生主要在各大软件公司、应用与研究工作,在发达城市(如北京 市场调研统计,我国软件出口2010年规模达到215亿元、企事业单位,毕业一年后。
软件工程专业就业前景也越来越被看好...
★JAVA软件工程师工资待遇怎样
2015年,在美国、加拿大、澳大利亚、新加坡等发达国家和中等发达国家,JAVA软件工程师年薪均在4—15万美金,而在国内,JAVA软件工程师也有极好的工作机会和很高的薪水。
就业导师表示,在未来5年内,合格软件人才的需求将远大于供给。
JAVA软件工程师是目前国际高端计算机领域就业薪资非常高的一类软件工程师。
一般情况下的JAVA软件工程师是分四个等级,从软件技术员到助理软件工程师,再到软件工程师,最后成为高级软件工程师。
方法/步骤根据IDC的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,对JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%—70%。
同时,JAVA软件工程师的工资待遇相对较高。
通常来说,具有3—5年开发经验的工程师,拥有年薪15万元是很正常的一个薪酬水平。
80%的学生毕业后年薪都超过了8万元。
根据专业数据分析,由于我国经济发展不均衡因素,JAVA软件工程师工资待遇在城市之间的差异也较大,一级城市(如北京、上海等),初级软件工程师的待遇大概在4000-6000之间,中级软件工程师的待遇在6000—8000之间,而高级软件工程师的待遇基本破万。
那JAVA软件工程师的工资待遇怎么样?Java软件工程师一般月薪范围在4000-10000元,远远超过了应届毕业生月薪2500元的平均水平。
通常来说,有一年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪10—13万左右。
从Java的应用领域来分,Java语言的应用方向主要表现在以下三个方面:首先是大中型的商业应用;其次是桌面应用,就是常说的C/S应用;再次是移动领域应用。
综上而言JAVA就业方向为:可以从事JSP网站开发、Java编程、Java游戏开发、Java桌面程序设计,以及其他与Java语言编程相关的工作。
可进入电信、银行、保险专业软件开发公司等从事软件设计和开发工作。
Java工程师10万年薪需要几年经验?我国目前对软件人才的需求已达20万,并且以每年20%左右的速度增长。
在未来5年内,合格软件人才的需求将远大于供给。
2008年,我国软件人才的缺口已达42.5万,其中尤以Java人才最为缺乏.根据IDC的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,对Java工程师的需求达到全部需求量的60%~70%.应该说Java软件工程师的就业机会和前景是非常大的.再加上Java软件工程师不仅IT专业企业需要,广大的非IT企业也需要.前景是非常乐观的。
Java工程师的薪水相对较高。
通常来说,具有3~5年开发经验的工程师,拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。
但是,对Java人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的Java人员。
其中,最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验,距离企业的实际用人需求有较大的差距。
因此,计算机专业的大学生欲成为Java工程师,最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的Java职业技能培训,从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。
要使用Java语言胜任企业工作并不容易。
比如要成为一名Java架构师,必须精通设计、需求分析、各种开源工具、JavaEE的底层技术;熟悉工作流程、权限框架、门户框架等。
而要成为一名Java普通程序员,必须具备基本的J2EE技术(JSP、Servlet、Java语言),SSH(Struts、Spring、Hibernate)框架开发,一定的数据库设计能力和数据库使用经验,熟悉Web开发技术(比如html+css+Java,会ajax更好)。
当前世界各地持有JavaProgrammer证书的人员供需差距极大,迫使企业不得不用高薪聘请Java程序员。
因此,JavaProgrammer的含金量比一般的技术人员要高出很大一块。
在美国、加拿大、澳大利亚、新加坡等发达国家和中等发达国家,持有JavaProgrammer认证证书的人年薪均在4-10万美金,而在国JavaProgrammer认证的程序员也有极好的工作机会和很高的薪水。
5java工程师月薪2W需要几年经验?对于做技术来说,实力才是第一位的,良好的外界环境给了做java的一个很好的平台,在10年前后对于技术人员来说,月薪1W是个门槛,随着通货膨胀以及移动互联网的发展,现在月薪2W算是个门槛,可能有些技术员工干一辈子也不会超过这个数目,因为基础或者别的限制,那么今天说下如何才能做到月薪2W,或者需要几年的时间。
6首先java基本功需要具备,所谓的基本功,不是简单的能写出代码,除了能写出来之外还要,在代码质量上面需要具体一定体现,比如对一些简单的多线程,以及常见的java框架有一定的修改,或者定制功能,工程中出现内存泄露或者程序执行效率方面能独立定位,并且找到合适的解决方案,其实能做到这些,公司真不会在乎你有几年的工作经验,特别是在社会化招聘的今天,技术能力才是第一位的。
7历经至少3个以上项目的洗礼,在项目中独立完成一些基本的功能,毕竟能体现技术能力的东西,就是在市场上有产品的体现,这写才是实实在在实力的实现。
有多个项目经验的,特别是在中国,能经历过多个项目的历练,说明本身具备一定的抗压能力,中国的互联网公司的加班加点已经不是什么秘密了。
8当然这里说的能达到2W的水准一般指的是一线城市,如果放在二三线城市,就是做到老,由...