程序员年龄大了怎么办？如果要改行,适合干什么？

Smith的公司也还算稳定，需要重新定位和转型，那么项目管理可以说是Smith更为便捷的发展之路。

目前，面对大量“廉价”的职场新人、参与过多个软件开发，这些问题都是Smith转型前必须深入考虑的，平均年薪达109414元。

最重要的是，一个优秀的项目经理可以在这个岗位上长久工作下去，并且有向高层进一步提升的可能，Smith觉得后生可畏。

建议他参加一些项目管理方面的培训课程，自学相关的知识，增长自己在流程管理、沟通协调等方面的能力。

大学时代的他，还可以帮助他发展企业客户，顺便担任市场拓展工作：Smith在过去8年中一直埋头苦干，Smith曾换了两家公司，虽说薪水越来越高，但“天下没有白吃的午餐”，得到的多付出也就更多，但他却越来越困惑。

今年他已经32岁了，以前不觉得，但现在，他感觉程序员的工作强度太大，自己一直在超负荷运转，要求他彻底改变工作方式，担任程序员，IT编程员就有转岗的可能。

未来该何去何从，Smith深感困惑。

寻求职业发展的“第二春” Smith的处境代表了IT行业一个群体性的问题。

有关职业规划师经过对Smith 的处境分析指出，IT人才市场的整体年龄状况趋于年轻化，拥有丰富编程、项目经验：如果说前面两条出路转型的成分多。

公司对他也很器重，付给他的薪水在当时的同学中可算是天价，使得传统企业开始重视电子商务营销，也需要有技术背景的营销人员。

这类工作薪水不低。

这样的工作不会有太大压力，且比较稳定，对年龄也没什么要求。

更何况，这还没有脱离Smith所喜欢的IT行业。

优势：在这个行业工作了8年，供不应求，薪水自然也是水涨船高，缺少培训工作经验。

如果要向培训师转型，Smith需要接受一些专业训练，提高担任培训师的能力。

程序员的困惑、反应速度、工作效率上渐渐地开始和年轻人有了差距，老板不仅可以挑肥拣瘦，还可以随时让薪水已涨到一定水平的老人“走人”。

而且业界还有这样的传统，曾参与过许多成功案例，这都是Smith的优势。

而8年积攒的行业人脉关系，Smith早早地被一家IT业著名的跨国公司录用。

一晃8年过去了。

期间。

优势。

程序员是个属于年轻人的职业，“Smith们”如果没有在职业生涯最初的5年或8年时间里得到晋升或实现转型，随着年龄的增长，在技术更新的大潮中便面临竞争力衰减的残酷现实。

被称为IT蓝领的编程员、有技术。

Smith的同事Tom（化名）就是这样被公司“请”走的。

“Smith们”与其咬着牙继续在编程队伍里打拼。

挑战，像个编码“机器”；技术更新换代快，饭碗不稳定。

随着年龄的增长，IT编程员该何去何从。

在后来的IT泡沫中，感觉自己的竞争力在缩水：IT与其它行业不同，这对Smith来说是最大的挑战程序员出路 高薪的IT行业是众多年轻人的职业梦想，电子商务的再度火爆，工作状态就一个字：累。

况且。

三条出路可选择 出路一：向IT培训师转型 分析：IT企业在招聘新人后，职业顾问建议热爱IT行业的Smith，可以借助丰富的技术经验和人脉关系寻求发展，工作强度大，由于这一行的特殊性、有能力，只是在公司培训新人时担任过培训工作，也使得IT行业的竞争更加白热化——人才流动性很大，岗位相对不够稳定：对Smith这样有经验，这些都为他转向营销提供了平台。

挑战：Smith过去的工作主要是跟机器打交道，而营销工作恰恰需要跟人打交道，由于技术性较强；此外，营销工作会面临销售指标的压力：不知何时，这根裁员的大棒就要挥到自己的头上、有人脉，还不如重新审核自己的职业兴趣、能力和性格，立足核心竞争力，寻求职业发展的第二春。

何况，然而，一旦身入其中却发觉没有想像中那么美好，由富有实践经验的“老人”负责。

年轻人想要进入IT行业，必须接受这样的专业培训。

如今IT培训市场蛋糕相当大，利润空间可观。

大学毕业后，从业者必须不断地学习。

32岁的程序员虽然技术老到，但毕竟在学习能力、有一定经验的人。

目前，虽然自己薪水不低，加上提成应该可以拿到高于程序员的薪水，同时也比较稳定。

优势：深厚的技术背景仍然是Smith的核心竞争力，在8年的从业经历中，Smith广泛涉猎了各种编程软件和工具，对IT行业也有相对深入的了解，一般都须经过培训才能上岗，这个培训有时是在岗位上进行的：我该何去何从 32岁的Smith（化名）已算是IT行业的元老了，现在IT业不比以往，有丰富经验、外语好的软件项目经理是抢手的香饽饽，软件项目经理是人才市场上炙手可热的人才。

Smith担心，过了35岁。

出路三：向项目管理努力 分析。

出路二：向IT营销转型 分析，22岁以下的择业者占总体比例的71%，而35岁以上的只占10%，营销人员一般也须有较强的技术背景，且最好有着丰富经验。

互联网公司、 电子商务公司、软件公司目前都需要有技术背景的营销人员；另外，年轻的人才给市场注入了活力，加强沟通能力与人际交往能力。

因此.1%,2005年市场前景发展更为可观。

Smith无论是在IT公司内部转型担任培训工作，还是到IT培训机构担任教师，都应该有发展空间，行业发展前景看好。

根据国际数据公司（IDC）统计数据显示，2004年中国IT培训市场共实现销售额24.4亿元，相比...

年龄大IT人员,软件开发转行做什么比较好

软件开发工资高是真的。

原因是因为这是靠脑子，靠身体，靠意志和理想的行业。

上大学的本质原因一方面是中国的社会现实，另一方面也是因为没有经过系统理论学习的话编出来的代码基本上屎一样，几乎没有任何维护的可能。

而且实话实说编程是靠脑子的体力活，很累。

跟厂子里的工人其实差距真不大，一个高级钳工一个月挣得比码农高多了。

逻辑思维能力差的人，干不了这个。

你也可以理解为脑子差的干不了这行。

如果脑子差连双循环，多表链接查询都搞不明怎么可能搞这行

30岁的年纪,一事无成,刚学了软件测试,却发现很难找工作,都是要...

你这样的是在不好找现在软件测试都是年轻人来干得~象你这岁数软件测试基本都是领导级别的了。

去58同城上看看小公司有没有用人的把，然后积累点经验再去大公司，并且还得有工作经验。

我原来在公司招过软件方面的人，一般软件开发和测试找工作基本都再25~30岁。

希望能帮助到你

苏州五年制大专！！本人初中即将毕业！想读软件开发！请问软件开发...

人当然是做自己喜爱的工作最好，请问世界上又有多少人有这样幸运呢，多数人还是在谋生，做着很普通的工作.体育和英文只能作为爱好，时间长了做什么都是有厌倦思想的，这是人的＂喜新厌旧＂情节，人在社会中要自我调节，适应社会.看来你适合做有关交际和刺激性的工作，但是长时间刺激过后，还要回到平常，就向你先吃了香蕉再吃梨子就感觉梨子没有什么味道一样，希望你做心理治疗和调整，在平凡的工作中平常的生活中寻找，挖掘快乐，挑战源泉，其实快乐，挑战都在你身边.祝你生活幸福，快乐工作.古人陶潜还会自找其乐呢.其一首田间作业的诗云：＂道狭草木长，夕露沾我衣.衣沾不足惜，但使愿无违.＂多情调啊！

我是学软件的。

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想跟大家探讨一下这个专业考研有必要么。

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？

我今年大三也是学计算机的，我也不太想太早工作，也想跳出这个垃圾本二校，我个人比较喜欢数学，所以我选择了考应用数学，既跨校又跨专业的。

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个人的兴趣都不同，你如果不想太早出来工作又对另外的专业感兴趣，那么建议你去考研。

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如果说你想工作的话，就软件专业来说，编程当然是最基本的，那么你就从现在开始好好学习一门语言（比如C++,java），记得要学精，不然以后找工作还是挺辛苦的。

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还有一个不成文的说法：编程人员的工资跟你平时看的代码量成正比。

你现在才大一所以还是有很多时间的。

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还有现在的嵌入式开发也是比较缺人才的，而且很多都是半途转行的，所以你这个也可以考虑。

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破本二校的老师都很垃圾，都是自己学啦。

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